• Gratis frakt ved kjøp over 5000 kr
  • Landsdekkende service
  • Vi hjelper deg gjerne på 800 800 15

Sosialt ansvar

Vi har som mål å skape muligheter og støtte bærekraftige fellesskap. Les mer om hvordan vi bidrar til å gjøre en positiv forskjell!


Vi setter mennesker først


JDE Peet's skaper muligheter for bønder, leverandører, kunder, forbrukere, ansatte og lokalsamfunn. Vår innsats påvirker livene til millioner av mennesker over hele verden. Som en ledende kaffeaktør jobber vi med å lede med en klar visjon for å skape positive forskjell for både mennesker og planeten.

Vi har en visjon om å påvirke både mennesker og planeten positivt.

VI GIR TILBAKE TIL LOKALSAMFUNNET

Vi gir tilbake til lokalsamfunnet gjennom frivllig arbeid fra alle våre ansatte og sponsorat av over 1 million kaffekopper årlig til Kirkens Bymisjon.

I Norge har kaffen en sentral plass som “sosiale olje”. I JDE er vi bevisst på kaffens rolle og vi ønsker derfor å gi tilbake til lokalsamfunnet. Kirkens Bymisjon har vært en strategisk samarbeidspartner fra 2007. Kanskje er det en overdrivelse a si at «uten kaffe stopper Bymisjonen», men sikkert er det at kaffen har en viktig sosial rolle i mange av tiltakene.

I 2024 så sponser vi 1,2 millioner kopper Friele Frokostkaffe. For at alle ansatte skal få oppleve hvilken verdi en kopp kaffe kan ha og etterleve våre verdier, sa jobber alle ansatte én dag i året på en av Kirkens Bymisjons kaféer fordelt rundt om i landet. Å ta sosialt ansvar gjelder oss alle og vårt samfunnsansvar er en integrert del av alt vi gjør, hver dag.

Like Vilkår for Alle

Hos JDE Peet’s dedikerer vi mars til Gender Balance Month med fokus på likestilling i virksomheten, som en del av vårt overordnede engasjement for å skape et mangfoldig, rettferdig og inkluderende arbeidsmiljø. Vår DE&I-policy sikrer at alle ansatte behandles rettferdig, og at ulikheter verdsettes og integreres i våre globale prosesser for rekruttering, prestasjoner og talentutvikling, noe som støtter vårt mål om at alle skal trives og kunne realisere sitt fulle potensial.

Dette arbeidet har blant annet resultert i at kvinner nå utgjør 41,3 % av våre lederstillinger globalt, noe som reflekterer vårt fokus på en inkluderende arbeidsplass. Vi er også stolte av å ha redusert den globale lønnsforskjellen mellom kjønnene til under 1 %, noe som understreker vårt engasjement for å sikre like vilkår for alle ansatte.

Les mer om vår policy og dokumentasjon her

Kvalitet i hver kopp

I JDE er vi forent av vår kjærlighet for kaffe og te og alle mulighetene de byr på. Vi leverer høykvalitets kaffe og te til mennesker over hele verden. Vår kaffeproduksjon i Bergen er sertifisert for mat- og sikkerhetskvalitet.

Kaffeproduksjon i Bergen er iso 14001 og iso 22000 sertifisert.

Les mer om helse og velvære for forbrukerne

Respekterer menneskerettigheter

JDE Peet’s forpliktelse til å respektere og beskytte menneskerettigheter i hele vår verdikjede er grunnleggende for vår visjon: å realisere mulighetene med kaffe og te for å skape en bedre fremtid.

Vi er fullt forpliktet til å beskytte universelle og uavhengige menneskerettigheter som definert i sentrale internasjonale konvensjoner, inkludert, men ikke begrenset til, Den internasjonale menneskerettighetserklæringen. Vi har signert på FNs Global Compact, er vi forpliktet til FNs Global Compact-prinsippene og FNs veiledende prinsipper om næringsliv og menneskerettigheter (UNGPs). Vi følger også OECDs retningslinjer for multinasjonale selskaper og den norske Åpenhetsloven, og er medlem av ILOs plattform mot barnearbeid.

Les mer her:

Les mer her om våre initiativer for menneskerettigheter

PARTNERSKAP

Samarbeid for en bedre fremtid!

I JDE Peet’s jobber vi for en bærekraftig verdikjede gjennom innovasjon og samarbeid. Vi tror at den beste måten å forbedre bærekraften i kaffe og te på er å drive kontinuerlig forbedring gjennom våre partnerskap med bønder, kooperativer, eksportører, NGOer, leverandører, brennerier, samfunn og myndigheter.

Les mer her:

Les mer om våre partnerskap her